Die Krise des Vertrauens
50%
der deutschen Beschäftigten zweifeln an der Zukunftsfähigkeit des Landes.
Diese alarmierende Zahl ist kein abstraktes Problem. Sie wurzelt in der weit verbreiteten Sorge, dass die vorhandenen Fähigkeiten nicht ausreichen, um im globalen Wettbewerb zu bestehen. Es ist ein direktes Signal für eine nationale "Kompetenzkrise".
Der globale Kontext: Ein Tsunami des Wandels
Laut dem Weltwirtschaftsforum ist dies kein deutsches Phänomen. Die vierte industrielle Revolution beschleunigt den Wandel von Kompetenzen weltweit und stellt Unternehmen vor massive Hürden.
39%
aller Kernkompetenzen werden sich bis 2030 ändern.
63%
der Arbeitgeber sehen Kompetenzlücken als größte Transformations-Hürde.
2 Jahre
beträgt die Halbwertszeit vieler digitaler Fähigkeiten heute.
Die neue Landkarte der Kompetenzen
Der Wandel ist nicht zufällig. Gefragt sind Fähigkeiten, die menschliche Stärken wie Kreativität und analytisches Denken mit technologischem Know-how verbinden. Routineaufgaben werden zunehmend automatisiert.
Die Lücke in der Führungsetage
43%
Nur so wenige Führungskräfte glauben, dass ihr Team über die nötigen KI-Fähigkeiten verfügt, um die Transformation zu steuern.
Die Kompetenzlücke beginnt an der Spitze. Wenn Führungskräfte unsicher sind, lähmt das die gesamte Organisation. Es braucht eine klare Strategie, um KI nicht nur als Risiko, sondern als Chance zur Erweiterung menschlicher Fähigkeiten zu begreifen.
Die Lösung: Vom Wissen zur Kompetenz
Wie schließt man diese Lücke? Nicht mit generischen Schulungen von der Stange, sondern mit einem gezielten, praxisnahen und kontinuierlichen Ansatz. Der BOARDING Service ist die strategische Antwort.
Unser praxiserprobter Onboarding-Prozess
1.
Bedarfsanalyse
2.
Planung & Pilot
3.
Einführung
4.
Langfristige Nutzung
Wir führen Sie strukturiert von der Analyse Ihrer individuellen Bedürfnisse bis zur nachhaltigen Verankerung der neuen Kompetenzen in Ihren täglichen Prozessen.
Hyper-Personalisiert & Praxisnah
Wir passen unser Onboarding individuell an Ihren Lernstil, Ihre Aufgaben und Ihre Geschäftsabläufe an. Unsere 15-jährige Expertise schließt die Lücke, wo allgemeine KI-Hilfen an ihre Grenzen stoßen, und liefert Ihnen sofort umsetzbares Wissen.
Zukunftssichere Kompetenzen
Wir vermitteln Ihnen die vom WEF identifizierten Kernkompetenzen von morgen – von KI-Kompetenz bis hin zu kreativem Denken und Resilienz.
Kontinuierliches Wachstum
Unser Service ist mit min. 24 Monaten Laufzeit auf Langfristigkeit ausgelegt, um der schnellen Veralterung von Wissen entgegenzuwirken. So bleiben Sie immer einen Schritt voraus.
Sichern Sie Ihre Zukunftsfähigkeit. Jetzt.
Hören Sie auf zu zweifeln und fangen Sie an zu handeln. Der BOARDING Service ist mehr als eine Schulung – es ist Ihre strategische Investition in die digitale Zukunft Ihrer Karriere, Ihres Unternehmens und Deutschlands.
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